Chargé(e) de relations entreprises - Repères Métropole - CDD

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Employeur : ENVIE SUD EST pour REPÈRES MétropoleContexte :REPÈRES Métropole a été créé en 2016 sous l’impulsion de 9 Entreprises insérantes de la Métropole Lyonnaise. L’objectif de ce groupement est d’assurer la sortie dynamique des salariés en poste dans une des entreprises d’insertion ou entreprise adaptée membre de REPÈRES Métropole vers un employeur traditionnel. Ce modèle ayant démontré son efficacité depuis 2 ans, c’est aujourd’hui 17 structures insérantes qui composent le groupement. Face à cette montée en charge, REPÈRES propose aujourd’hui un nouveau poste de chargé de relations entreprise afin d’accompagner le responsable de projet en poste.Cadre : Le chargé de Relations Entreprises sera sous la responsabilité du Responsable de projet deREPÈRES ainsi que du directeur adjoint d’ENVIE SUD EST.Finalités de la mission

  • Faciliter l’accès à l’emploi durable des salariés en sortie de structure d’insertion
  • Apporter un soutien au recrutement des employeurs du territoire

Objectifs de la mission

  1. Apporter un soutien aux salariés en insertion en les accompagnant dans la validation de projet, l’accès à l’emploi ainsi que le suivi dans l’emploi.
  2. Accompagner les employeurs dans leur démarche de recrutement : analyse de poste, recommandation de candidats pertinents et suivi de l’employeur.
  3. Démarcher et consolider un réseau d’employeurs partenaires de REPÈRES Métropole
  4. Travailler en collaboration avec le responsable du projet et les chargés d’insertion des structures membres de REPÈRES afin de mener des actions conjointes.
  5. Etre capable de proposer la création de supports de communication visant à améliorer la visibilité du collectif.
  6. Effectuer un suivi quantitatif et qualitatif à l’aide des outils informatiques à disposition et rendre
  7. compte du travail réalisé.

 Tâches à réaliserA destination des salariés :

  • Valider le projet professionnel et les critères de recherche
  • Aider à la rédaction des outils de recherche (CV, Lettre de motivation)
  • Accompagner dans la recherche d’offres
  • Préparer le salarié aux entretiens d’embauches et à la prise de poste
  • Accompagner durant toute la phase de recherche et accompagner dans la nouvelle entreprise
  • Animer des ateliers collectifs adaptés aux salariés
  • Mettre à jour les tableaux de suivi

 A destination des structures membres de REPÈRES

  • Etre un support aux chargés d’insertion dans l’accompagnement des salariés
  • Effectuer des retours réguliers sur le suivi des salariés
  • Monter des projets en coopération
  • Venir en appui des structures concernant leur recrutement

 A destination des employeurs du territoire

  • Prospecter les employeurs du territoire afin de présenter l’offre de services
  • Analyser les besoins en compétences des employeurs
  • Aider à la réalisation de fiche de postes
  • Recommander des candidats compétents correspondant aux recherches des entreprises
  • Accompagner dans le choix du contrat de travail adapté
  • Assurer le suivi dans l’emploi

 A destination des partenaires institutionnels

  • Mettre en place des projets partenariaux
  • Communiquer sur les actions mises en place
  • Réaliser des bilans qualitatifs et quantitatifs

 Profil

  • De formation bac + 2 à bac +5 dans les filières économiques, commerciales ou sociales
  • Expérience significative dans la relation aux entreprises et dans l’accompagnement de candidats par exemple dans des cabinets RH ou des agences intérim.
  • Connaissances des publics considérés comme éloignés de l’emploi.
  • Compétences commerciale : prospection, vente de prestations, conclusion de contrats commerciaux.
  • Intérêt pour le secteur de l’Economie Sociale et Solidaire
  • Aisance informatique, bonne connaissance d’Excel, Power Point et capacités à s’adapter à de nouveaux logiciels.
  • Aisance relationnelle et sens de la coopération
  • Sens de l’organisation et esprit de synthèse
  • Mobilité et réactivité

 Caractéristiques du poste

  • Poste basé à Villeurbanne, nombreux déplacements sur l’agglomération lyonnaise
  • Permis B obligatoire + Véhicule souhaité
  • 35h / semaine
  • CDD de 9 mois en vue d’un emploi durable
  • Salaire : selon expérience
  • Prise de poste prévue au 01/04/2018

 CandidaturesCV + Lettre de motivation à adresser à Monsieur Gaspard DURAND par mail à contact@reperes-metropole.org .Date limite : 16/03/2018